Les particularités juridiques de l'intérim sont complexes à appréhender, notamment la notion du décompte des
effectifs intérimaires et permanents.
Nous étudions l'environnement de votre société et analysons le pôle social afin :
Grâce à une veille sociale pointue et permanente, nous identifions les excédents de cotisations et vérifions l'application des dispositifs d'exonérations, aides et allègements auxquels vous êtes éligibles.
Une intervention en quatre étapes :
Notre intervention comprend également le calcul des effectifs selon les différentes méthodes applicables.
Nos garanties :
DIAGNOSTIC
Etat des lieux opérationnel
Analyse de l'évolution du positionnement
Analyses des points forts et pistes d'amélioration
Etude des optimisations et risques : social & fiscal
Connaissance pointue du marché de l'Intérim
CONSEILS & PRECONISATIONS
Tableau de bord et reporting Intérim
Garantie financière ETT
Veille sociale et Fiscale (évolution constante)
Budget prévisionnel
Calcul des impacts sur la marge des changements sociaux et fiscaux