Une agence de travail temporaire doit justifier d’une garantie financière, destinée à couvrir les salaires et les charges sociales des intérimaires, en cas de défaillance de l’entreprise. 

Cette garantie est représentée par un engagement écrit de caution de la part d’une société de caution mutuelle, d’une compagnie d’assurance ou d’un établissement financier.

Pour 2015, son montant, calculé en fonction du chiffre d’affaires annuel de l’entreprise, ne peut être inférieur à 120 680 € (contre 119 014 € en 2014).

Nous nous chargeons de toute la démarche d'obtention d'une nouvelle garantie financière, que ce soit dans le cadre d'une création d'agence ou d'un changement de garant.

Nous collectons les informations concernant votre société et défendons votre dossier auprès des principaux acteurs de cautionnement.

 

Vos Avantages :

• prise en charge de la totalité de la démarche
• mise en concurrence auprès des principaux acteurs
• mise en évidence en toute impartialité des forces et faiblesses du dossier
• une expertise métier pour une analyse métier et non la simple étude des ratios financiers

Documents à compléter et à nous renvoyer pour une étude :