Nous réalisons l'audit d'acquisition, "Due Diligence", de la société d'intérim ciblée.

Vous êtes en pourparlers pour l'acquisition d'une société d'intérim ou pour le rapprochement de votre société d'intérim avec une autre. Tous les documents sont à votre disposition, mais vous souhaitez disposer de l'avis d'un Expert.

En reprenant une entreprise, l’acquéreur récupère les bénéfices futurs de l’entreprise mais aussi ses pertes potentielles, même quand elles sont antérieures au rachat de l’entreprise. Pour se protéger des risques, l’acquéreur se reposera sur une garantie de passif.

Notre audit, spécialement conçu pour l'intérim, se développe sur deux axes :

• Axe Financier : identifier les risques liés aux comptes annuels (comptabilité, social, fiscal).
• Axe Opérationnel : étude du positionnement de l'agence et son évolution dans le temps (les 4 dernières années), analyse des ressources et leur profitabilité, nature des contrats d'intérim, analyse exhaustive de la marge...

Les objectifs de l'audit d'acquisition sont :

• connaître l'opinion argumentée d'un expert du Travail Temporaire sur des sujets clés : marge, force commerciale, qualité des clients, fiabilité des données, les intérimaires...
• sécuriser l’investisseur dans le projet qu’il envisage de réaliser,
• lui apporter des arguments solides pour la négociation du prix d’acquisition,
  
• cibler les risques particuliers à couvrir dans la garantie d’actif/passif,
• identifier les actions post-acquisition à mettre en œuvre.
  

Nos diligences sont réalisées dans les locaux de la société-cible éventuellement, et si nécessaire, avec des collaborateurs de notre client.

Notre force : la parfaite connaissance de l'intérim, des enjeux, des risques et des facteurs clés de succès.